A la fin de la formation, vous saurez:
Le CPF est un compte personnel régi par le gouvernement, qui recense les droits à la formation acquis tout au long de la vie active sous la forme d’une somme d’argent. Ces droits sont générés automatiquement, dès l’entrée dansle monde du travail et ce jusqu’à la retraite.
Maîtrise de l’organisation du travail en activité HCR (Hôtels, cafés, restaurateurs), et connaissance des nouveautés sociales pour l’année à venir.
En savoir plusMaîtriser l’organisation du travail et connaître les nouveautés sociales pour l’année à venir
En savoir plusSuspension de contrats de travail, fin de contrat et solde de tout compte
En savoir plusAssiette de cotisations, charges sociales, prélèvement à la source, congés payés.
En savoir plusExécuter les paies en conformité avec les obligations réglementaires et conventionnelles / maîtriser les calculs des accessoires de salaires jusqu’à « Net à payer »
En savoir plusMaîtriser les mécanismes comptables, les écritures, la déclaration de TVA
En savoir plusConnaître les nouveautés sociales pour l’année à venir
En savoir plusIdentifier les conséquences en paie de ces évènements au regard des dispositions légales conventionnelles.
En savoir plusÊtre en capacité de choisir le contrat de travail adapté aux besoins de l'entreprise. Suivre l’exécution du contrat en maîtrisant les droits et obligations de chacun. Connaître les motifs et modalités de la rupture du contrat de travail
En savoir plusÉléments de rémunération et spécificités en fonction de la durée du travail
En savoir plusconnaître et appliquer le cadre légal et réglementaire des contrats de travail, des formalités à l’embauche et le suivi.
En savoir plusReconnaître les causes et les conséquences du stress pour construire son programme d’actions
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